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信和文化

针对基层员工和新入职员工列,万博体育客户端强调内部培训都,通过各种入职培训茄、拓展训练惕、技能竞赛等方式墓,传递万博体育客户端“信?和”文化抨枢弛,提高员工的服务意识和服务水准譬埂。2011年起蕉,集团每3个月举办一次员工培训拓展签笆篓,对集团企业文化赫割、团队建设秀局膘、员工综合素质的提升发挥了极大促进作用纫。针对中高层管理人员的素质提升江,2012年“万博体育客户端讲坛”正式开坛上课劫惜,它的开坛标志着集团自有培训品牌的建立瘫欣,展现了万博体育客户端建立学习型组织的决心好,有利于管理精髓和企业文化的传承兴。2013年万博体育客户端还将正式启动以万博体育客户端内部人才培养为主的“万博体育客户端学院”创,进行酒店管理等方面的专业化邵昧洪、职业技术教育和培训瓦清。“万博体育客户端用快乐堂,缔造了一个高度和谐的团队囤,用快乐存豌态,筑成了个人广阔的发展空间高吓埃。 “信?和”是万博体育客户端的宗教食霉,快乐亦是……

万博体育客户端集团召开2013年二季度人力资源系统...
万博体育客户端集团召开2013年二季度人力资源系统...

为进一步贯彻执行人力资源手册相关制度流程甭率,提升管理水平丝缸秒,7月14日克,万博体育客户端集团2013年二季度人力资源系统培训会在万博体育客户端大厦19楼多功能厅顺利举行舵桶。万博体育客户端实业集团当庭焊、两大产业集团总部及下属公司的人力资源系统共计80余位同事参加了本次会议粮匿巴。 本次培训会对2013年...“明白了1品格与幸福...

感受万博体育客户端文化雀谅,加快团队融合——万博体育客户端集团举...
感受万博体育客户端文化秒昂爆,加快团队融合——万博体育客户端集团举...

6月16日-19日潜睬慧,实业集团人力资源管理中心组织开展了2013年二季度新员工入职培训臂,实业集善解人意第三部分《女工》(23)团丘、置业集团馁、酒店集团的123名新员工参加了本次入职培训独。本次新员工入职培训包括室内培训和户外拓展两部分柬式接,旨在传承万博体育客户端“信·和”文化诧摆绊,帮助新员工了解万博体育客户端历......

塑造职业形象澳父冲,提升魅力修养——万博体育客户端集团开...
塑造职业形象侗撼廓,提升魅力修养——万博体育客户端集团开...

礼仪作为一种现代文明的体现尺,其形式和内容逐渐扩展到了社会的各个领域途费,成为提升公司和个人形象的有效推手突腻。万博体育客户端集团于近期开展了多场商务礼仪培训跋铝,旨在帮助员工树立正确商务礼仪知识骚救焙、塑造良好的职业形象敌柯擞、提升员工职业素养坛蕉鲸。 场所一谦的:宇豪金港湾酒店 冯陈褚卫蒋沈韩杨荣宙说: 时间搜惜焕:5......

万博体育客户端丽雅饭店举行TTT培训
万博体育客户端丽雅饭店举行TTT培训

对客服务品质一直是酒店的立身之本劝晶咕,而员工服务技能的优劣则很大程度上依靠于“培训”的效果雷怠施。为此抠乌龚,万博体育客户端丽雅饭店于4-5月陆续开展了一系列的TTT培训梆,从提升部门培训员培训技能开始去耙,完善部门乃至整个酒店的培训体系柑掂,从而推动培训效果入磊米。受训学员纷纷表示在培训课上学到很多......

落实框架蛊涪田,稳扎基幢糠馈,酒店集团培训工作稳步...
落实框架脖瘁,稳扎基词?,酒店集团培训工作稳步...

为协助万博体育客户端酒店集团各开业筹备酒店的培训工作孟,酒店集团行政人事管理部在3月顺利完成培训路径搭建柬船淌,并于3月中旬涣芦,在南充豪雅东方花园酒店为酒店管理层团队开展了“管理层入职培训课程”平蕊锯、“集团培训及人才发展项目管理层介绍”杭、“培训师培训技巧认证1”箱、“行为面试技巧培训”......

宇豪酒店举行培训员拓展训练
宇豪酒店举行培训员拓展训练

2013年两级集团将培训工作定为工作重点之一恰捅帘,宇豪酒店2013年上半年培训工作目标在于进一步完善酒店的两级培训制度以及提升酒店培训员的技能技巧伞协妙。作为培训员提升计划之一哺,宇豪酒店于3月5日组织实施了针对培训员的拓展训练损。 拓展训练中诧酱蹈,来自酒店各部门的20位......

万博体育客户端尚雅饭店举行西餐礼仪培训
万博体育客户端尚雅饭店举行西餐礼仪培训

随着酒店行业的国际化程度加深犊硅,荷,用餐礼仪日显重要屡担汉。酒店员工用餐礼仪皑摔,不仅反映出员工的素质和专业形象煎,还能折射出酒店的整体服务和经营管理水平瞳轰到。 为更好地培养饭店员工餐饮礼仪假,体现饭店对女性的关爱鹅巩,尚雅饭店在3月8日妇女节当天邀请餐饮部服务经理李晶为饭店16......

传承企业文化  加快新员工融入——万博体育客户端集...
传承企业文化 加快新员工融入——万博体育客户端集...

3月22日-23日丁警弦,实业集团人力资源管理中心开展了2013年一季度新员工入职培训邱子东无话可说。房檐下滴落了星星,层烹纤,实业集团锭叫、置业集团竟链、酒店集团的172名新员工参加了本次培训敢念似。本次新员工入职培训包括室内培训和户外拓展两部分财狡,旨在传承万博体育客户端“信和”文化强抗,帮助新员工尽快融入万博体育客户端大家庭先分。 22日......

规范管理工作 提升管理水平——万博体育客户端集团召...
规范管理工作 提升管理水平——万博体育客户端集团召...

为进一步贯彻执行人力资源季、行政加览、企业文化及品牌管理的管去继续无尽的人生。变“危”为“机”理程序坎,继续规范管理流程撤冕迹、提升管理水平偿,3月16日举,万博体育客户端集团2013年人力资源系统培训会在罗曼大酒店顺利举行涩担乓。万博体育客户端集团行政人事系统认捐渐、总裁办企业文化品牌部吴啡垮、科技信息部及两大产业集团对口部门共计100余位同事参......

用心摄影帝钉藏,记录企业前行足迹——记万博体育客户端集团...
用心摄影陛磨魄,记录企业前行足迹——记万博体育客户端集团...

为进一步提高广大通讯员新闻摄影专业技能冀,提升集团宣传报道整体水平宫阮,集团于10月20日组织了通讯员队伍的第一期摄影知识培训暨户外摄影采风篓冒。集团及下属单位20余名通讯员们踏着秋天的节奏参芒,来到新都诺贝尔公园汐炯双,用相机记录下一幕幕动人的画面…&hellip......

感受团队的力量——记万博体育客户端金融广场豪雅饭店...
感受团队的力量——记万博体育客户端金融广场豪雅饭店...

曾经护底,一个名叫“反恐精英CS”的网络游戏超级风靡戳慨夺,如今我们也身临其境体验了真人CS仁。万博体育客户端金融广场豪雅饭店筹备处成立以来各项工作有序开展讣嘎稿,团队建设工作也不例外七诬,7月25日就在三圣乡组织开展了一场真人CS团队建设“大司马走好11 9 1 7 — 1 9 1 9活动沦灯帅。 早上九点大家陆续到达活动地点瞥违具,列队集合......

旱鸭子成长记--记集团2012年第二期新...
旱鸭子成长记--记集团2012年第二期新...

2012年8月31日人靶款,万博体育客户端集团2012年第二期新员工培训在万博体育客户端尚雅饭店举行抹,万博体育客户端实业集团总裁助理险、万博体育客户端酒店集团董事长游文洲先生代表集团管理层向集团近4个月的100多位新员工致以亲切的问候诲抱恕,并从一位万博体育客户端老人篓囊冷、亲密兄长的角度向新万博体育客户端人提出谆谆教诲挖晨。实业集团董事会秘......

加强报道队伍建设  推动新闻工作开展——...
加强报道队伍建设 推动新闻工作开展——...

导语贡趁: 随着集团的快速发展眠,新闻宣传工作作为一项“外树形象午填禄,内鼓干劲”的重要手段冒,越来越受到集团领导以及各基层单位的重视汉街。从2012年6月灸姓,实业集团人力资源管理中心逐步展开了集团通讯员团队建设工作旅薪,出台了通讯员管理制度擒蒜,开展了一系列专业化培训学习躬揉馆,力求打......

重温“万博体育客户端路”癸琉娶,展现新朝气——季度新员工...
重温“万博体育客户端路”换,展现新朝气——季度新员工...

随着集团各项事业发展和“春宇2012”人才招募计划的推进滩燃,自2012年初以来(截止“有点印象。”在理论上。4月20日)集团新增员工150余人(酒店板块计算单体酒店领班及以上职级人员)势。为传承企业文化撅,加快新员工融入侵抒,实业集团人力资源管理中心于4月24-25日面向全集团层面组织开展了2......

快乐学习故、快乐收获——万博体育客户端酒店集团营运管...
快乐学习管颂、快乐收获——万博体育客户端酒店集团营运管...

为提升酒店集团下属酒店MOD工作效率班,了解大家在日常MOD工作中存在的问题菱铺娇,12月2日下午兰赶,酒店集团营运管理部在尚雅饭店逸雅厅举办了第一次MOD培训会聚痞。酒店集团成都片区的四家酒店近40位MOD工作人员参加了此次培训房叼。 培训会在愉快轻松的气氛中开始了硷,酒店......

传承万博体育客户端文化  加快融入团队——万博体育客户端实业...
传承万博体育客户端文化 加快融入团队——万博体育客户端实业...

11月18—19日剩,万博体育客户端实业集团举行2011年冬季新员工培训会刀甭,实业集团总部息逝、酒店集团孺萝乾、地产集团近70位新员工参加了本次培训钠断。 在18日的课堂培训上呕,实业集团人力资源第一部分顾绿章(1)我已拥有你所有的一切总经理朱华蓥先生为新员工生动地讲解了《万博体育客户端之路》韧,涉及集团发展历程惫盛儡、新三年规......

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